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關(guān)于加強中央企業(yè)負責人第二業(yè)績考核任期薪酬管理的意見
國務院國資委文件 2007-12-26 下載收藏 語音播報
關(guān)于加強中央企業(yè)負責人第二業(yè)績考核任期薪酬管理的意見

文章來源:國資委企業(yè)分配局發(fā)布時間:2008-01-23

國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件

國資發(fā)分配[2007]229號

關(guān)于加強中央企業(yè)負責人第二業(yè)績考核任期薪酬管理的意見

各中央企業(yè):

為加強中央企業(yè)負責人薪酬管理,根據(jù)《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(國資委令第17號,以下簡稱《考核辦法》)和《中央企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》(國資發(fā)分配[2004]227號,以下簡稱《薪酬管理辦法》),結(jié)合中央企業(yè)負責人2004—2006年薪酬管理實際,現(xiàn)就中央企業(yè)負責人2007—2009年第二業(yè)績考核任期(以下簡稱第二任期)薪酬管理提出以下意見。

一、指導思想

貫徹黨的十七大 ……


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