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共計 1687條
能源央企重要人事變動
5月28日下午,國家電網(wǎng)和中國長江三峽集團分別官宣新任總經(jīng)理。
原任國家電網(wǎng)有限公司副總經(jīng)理張智剛,任國家電網(wǎng)有限公司總經(jīng)理、黨組副書記;原任國家電網(wǎng)有限公司黨組副書記韓君,調任中國長江三峽集團有限公司總經(jīng)理、黨組副書記。
據(jù)國家電網(wǎng)消息,2021年5月28日下午,國家電網(wǎng)有 ……
2021年06月01日
國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度改革的現(xiàn)狀
十八大以來,國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的建立健全,已成為新時期國資國企改革的重要內容之一。經(jīng)過多年的探索實踐,職業(yè)經(jīng)理人已悄然成為推動包括中央企業(yè)在內的整個經(jīng)濟社會快速發(fā)展的一個重要群體。在推進完善公司治理、激發(fā)經(jīng)營管理層積極性、提升國有企業(yè)競爭力等方面發(fā)揮了巨大作用。
部分中央企業(yè)母公司 ……
2021年05月17日
為什么總有人想從國企辭職?
一、領導崗位人多坑少,年齡比你小的都當你領導了,你覺得每天上班舒服嗎?
二、我不能升職總可以多賺點錢吧,工資要調整了,年齡小你七八歲的漲得還比你多,郁悶不?就算你郁悶,別人就是要培養(yǎng)新人,怎么著?
三、每天日復一日地做重復工作,前途無望,每天看著自己年齡在變大,身體在變差,白 ……
2021年04月27日
浙江國企大力實施“人才新政”
4月13日,從浙江省屬企業(yè)人才工作會議上獲悉,浙江將大力實施“浙江國企人才新政二十條”,著力破解省屬企業(yè)人才工作中存在的短板,形成有創(chuàng)新性、綜合性的人才政策,為促進國有經(jīng)濟高質量發(fā)展提供有力的人才支撐。
探索組建浙江省人才發(fā)展集團,與人力資源服務機構建立長期合作關系,推出“揭榜掛帥”方 ……
2021年04月16日
案例:中央企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度建設的探索與思考
隨著我國對外開放程度不斷加深,黨的十八大提出全面深化改革以來,建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度已成為新時期深化國有企業(yè)改革、激發(fā)經(jīng)營管理層積極性的重要內容之一。2014年7月,新興際華集團被國務院國資委選定為落實中央企業(yè)董事會職權試點單位,積極推進職業(yè)經(jīng)理人制度建設,在完善法人治理結構、設計市場化選聘制度 ……
2021年04月15日
浙江國企人才新政二十條發(fā)布 賦能改革創(chuàng)新發(fā)展
13日記者從浙江省屬企業(yè)人才工作會議上獲悉,“浙江國企人才新政二十條”(以下簡稱“人才新政二十條”)正式發(fā)布,以21項政策制度突破項和21項人才工作創(chuàng)新做法,助力浙江打造全球人才蓄水池和創(chuàng)新策源地。
據(jù)悉,此次發(fā)布的“人才新政二十條”圍繞重創(chuàng)新、強配套、破難題、激活力,積極探索人才體制 ……
2021年04月14日
國企員工的級別如何確定?主要看國企級別和所任職務!
國有企業(yè)與一般的企業(yè)有所不同,其全部資本或者超過半數(shù)的資本都是由國家所有,所以可以與行政事業(yè)單位一樣,有一定的比照級別。國企員工中只有從事管理工作的人員才有一定的比照級別,其級別主要根據(jù)國企的比照行政級別和自身的職務來確定。
國有企業(yè)主要分為兩大類:央企和地方國企。央企一般由國務院直管 ……
2021年04月12日
中國東方電氣集團有限公司董事長、黨組書記調整
2021年4月8日上午,中國東方電氣集團有限公司召開中層以上管理人員大會。中央組織部有關負責同志宣布了中央關于中國東方電氣集團有限公司董事長、黨組書記調整的決定:俞培根同志任中國東方電氣集團有限公司董事長、黨組書記,免去其中國東方電氣集團有限公司總經(jīng)理職務。上述職務任免,按有關法律和章程的規(guī)定辦 ……
2021年04月09日
中共中央組織部任命劉敬任中核集團副總經(jīng)理、黨組成員
中共中央組織部日前下發(fā)通知,任命劉敬同志為中國核工業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理、黨組成員。
劉敬同志簡歷
1966年5月出生,天津人,1987年8月參加工作,1993年11月入黨,大學本科學歷,工學學士學位,研究員級高級工程師。
1987年8月至1994年6月,核工業(yè)二院 ……
2021年04月07日
國企經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革將提速
2021年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年,各中央企業(yè)和地方國資委將健全工作機制和督促考核機制,加快推進國企經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,確保今年底各級子企業(yè)推行這項改革的戶數(shù)占比超過70%。
近日,國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室以視頻會議方式召開專題推進會,對國有企業(yè)全面推行 ……
2021年04月07日