“我國(guó)是個(gè)技工大國(guó)，技能人才已經(jīng)超過2億人，占就業(yè)總量的26%。但是，高技能人才僅5000萬人，占技能人才總量28%，這與德國(guó)、日本等制造強(qiáng)國(guó)高技能人才50%的占比有很大差距。”提起技能人才話題，全國(guó)人大代表、淮北礦業(yè)集團(tuán)煤電技師學(xué)院高級(jí)工程師楊杰有很多話要說，“今年全國(guó)人代會(huì)，我準(zhǔn)備就拓展技能人才職業(yè)通道、提升待遇保障等方面再提一些建議。”
從業(yè)近40年，楊杰一直扎根淮北礦區(qū)，從一名普通工人成長(zhǎng)為高級(jí)工程師，多項(xiàng)技術(shù)獲發(fā)明、專利授權(quán)，10余項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。職業(yè)身份不斷“升級(jí)”，但楊杰始終沒有離開一線技術(shù)崗位，工作中不是在生產(chǎn)一線攻關(guān)技術(shù)難題，就是在各種培訓(xùn)班上同工人們交流業(yè)務(wù)問題，這也讓他對(duì)技術(shù)工人職業(yè)成長(zhǎng)問題十分關(guān)注。
去年，人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方 ……
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