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人力資源社會保障部 財政部 國務(wù)院國資委關(guān)于加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵的通知

人社部發(fā)〔2025〕28號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、國資委，中央和國家機關(guān)有關(guān)部委、機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，國家監(jiān)委，最高人民法院，最高人民檢察院，有關(guān)民主黨派中央，有關(guān)人民團體：

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施制造強國戰(zhàn)略、提升產(chǎn)業(yè)工人技能、加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)等決策部署，建立健全國有企業(yè)技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，促進形成提高待遇與提升技能良性互動機制，推動建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的新時代高素質(zhì)技能人才隊伍，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、優(yōu)化技能崗位薪酬分配。建立體現(xiàn)技能要素價值的分配制度，健全技能崗位分類分 ……