一、國企改革階段梳理與展望
國企改革主要分為五大階段，分別為1978年到1992年的放權讓利階段，1993年到2002年的產(chǎn)權改革階段，2003年到2012年的股份制改革階段，2013年到2019年的全面深化改革階段和2020年到2022年的國企改革三年行動階段。2023年1月31日，全國國有企業(yè)改革三年行動總結(jié)電視電話會議召開，國企改革三年行動主要目標任務已經(jīng)完成，未來將圍繞提高核心競爭力和增強核心功能，繼續(xù)謀劃和推動國企改革。
1.1、頂層設計：確立“管資本”導向
黨的十八大以來，黨中央對國企改革作出重要戰(zhàn)略部署，加強頂層設計，國企改革全面深化。黨的十八屆三中全會通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出了60項共計36條改革內(nèi)容，首次提出“國有資本投資、運營公司”概 ……
網(wǎng)安備51019002001697號
下載
